Top

Fase 2

Motivatie vinden

We focussen ons het grootste deel van de tijd op wat er niet goed gaat. Terwijl de meeste winst te halen valt in de gebieden waar je wel goed in bent. Het is tijd om hier aandacht aan te geven! In het een-op-een talentgesprek brengen we ten eerste de talenten van jou en je teamleden in kaart. Een waar cadeautje, want hier heb je in je dagelijks leven telkens weer profijt van. Of je nu een moeilijk gesprek aan moet gaan op je werk, of je peuter moet overtuigen van het aantrekken van zijn schoenen. In het tweede gesprek onderzoeken we jouw intrinsieke motivatie om te veranderen. Na dit gesprek voel je je gemotiveerd om je te gaan voorbereiden op verandering.

Naar fase 3